2月3日，城服公司支部书记、执行董事张沫濡主持召开2022年度工作总结暨表扬大会。集团安全生产部部长邓国安、公司驻点纪检专员杨涛、班子、中层及职工代表参加会议。

会上，各部门先后总结了2022年工作成果，展望了2023年工作方向，表彰了在2022年度中涌现出的先进集体和先进个人。优秀员工代表进行了交流发言，分享工作经验与心得，总结成长与收获，共谋发展与新篇。

2022年度“先进集体”

2022年度“先进个人”

城服公司副总经理（主持经理层工作）许乐全面总结了公司2022年的工作成果，深度剖析了存在的问题和不足，明确了2023年的工作要点。他指出，2022年城服公司以项目工作为抓手，经营与管理齐头并进，在困境中寻突破、稳定中求发展，超额完成了经济指标，高质量完成了全年目标任务，公园、广场、物业项目经营管理持续稳固，工作效能不断提升。他强调，2023年是公司组建的第三年，全体职工要锚定目标，精准发力，增强发展的主动性。一是要以目标任务为指引，奋勇前进，攻坚克难，为2023年度各项工作开好局、起好步、谋好篇。二是要强化责任担当，进一步增强工作责任感和紧迫感，化压力为动力，化责任为行动。三是要塑造良好企业文化，充分调动每一位员工的积极性，增强工作动能。

张沫濡同志讲话时指出，2022年，城服公司走过了极不寻常、极不平凡的发展历程，公司稳字当头、全力以赴，较好的完成了各项目标任务。2023年，公司将坚持问题导向、目标导向、结果导向，加快构建城服平台新发展格局，提高产业链发展韧性，以优势产业激发城服事业新动能，打造发展新引擎，提升核心竞争力。他要求，2023年公司要在六个方面下功夫。一是强力推进公平有序的经营环境。二是科学推进绩效考核，最大限度避免“洗碗效应”。三是明确公司规划，确立公司品牌定位，明确核心价值。四是强化运营管理，与涉旅部门建立起有效的信息交流沟通机制，深化文化资源理念，在运营中实施文化创意表达。五是有序推进项目工作。六是提升物业服务项目管理质效。

集团安全生产部部长邓国安肯定了城服公司2022年所取得的成绩，对在2022年工作中取得优异成绩的部门和个人表达了祝贺。他表示，2023年城服公司一是要收心聚力，增强政治敏锐性。二是要严于律己，强化工作作风。三是要突出重点，加快重点项目推进速度。四是要抢抓发展机遇，夯实公司品牌基础。五是要深挖资产资源价值，助力经济社会效益再提升。

潮起海天阔，扬帆正当时。2023年城服公司将以奋斗之姿、拼搏之态，在坚定发展中凝心聚力，在聚焦主业中实干担当，大力实施市委八届五次全会“1345”发展战略，在建设川陕甘结合部现代化中心城市过程中彰显国企力量。