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踔厉奋发、勇争一流

全力打造贯彻新发展理念文旅康养样板

奋力谱写集团高质量发展新篇章

2023年度总结表扬大会会场

凯歌而行，不以山海为远。乘势而上，不以日月为限。2月29日上午，广元文旅康养集团召开2023年度总结表扬大会，对2023年度取得优异成绩的集体和个人进行表扬。集团党委书记、董事长向冬梅出席会议并讲话，党委班子成员、董事出席会议，集团全体干部职工参加会议。会议由集团党委副书记、董事、总经理何治主持。

2023年度总结表扬大会会场

2023年度总结表扬大会会场

集团党委副书记李万红宣读表扬文件，6个集体、86名个人受到表扬。出席会议的党委班子成员、董事为受到表扬的先进集体和个人颁发荣誉奖章 。会上，获得表扬的先进集体、优秀管理者、优秀员工代表作交流发言。

集团党委书记、董事长向冬梅出席并讲话

会上，向冬梅就2023年度全面从严治党、改制重组、生产经营、文旅康养项目建设、文旅服务、健康医疗、民生服务、节会赛事、机制保障、安全生产等工作所取得的成绩进行了全面分析。她指出，过去一年，对集团是极有意义的一年。这一年，在市委市政府、市国资委领导下，举旗护旗，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。笃行实干，践行新发展理念，推动高质量发展，紧紧围绕市委市政府“1345”发展战略，聚焦建设大蜀道国际文化旅游目的地和康养度假胜地目标，紧扣集团优化重组和高质量发展主线，持续锻长板、补短板、育新板，在夯实经营管理的基础上破解发展难题，在巩固既有优势中提升发展品质，各项工作均取得了阶段性成果。

向冬梅强调，2024年是新中国成立75周年，是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年，也是集团优化重组开启新征程的第一年，做好各项工作至关重要、意义重大，推动集团高质量发展任务艰巨、使命光荣。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记来川来广视察重要指示精神，全面落实中央经济工作会议和省委经济工作会议精神，准确践行市委八届七次、八次全会及市委经济工作会议部署，坚持稳中求进、以进促稳，完整准确全面贯彻新发展理念。

加强党的建设，引领集团高质量发展。

巩固主题教育成果，采取“专题培训”“第一议题”“三会一课”等方式，持续加强理论学习用习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神武装头脑，提高决策和管理能力。充分发挥党建引领作用。抓建章立制，对党建、经营、内控等各个方面制度全面系统进行修订完善，让经营管理有章可依。各级党组织要认真履职，坚决执行好重大事项党组织前置研究制度，落实好全面从严治党“三个责任”，坚持党建工作责任与生产经营责任“四同步”，用党建引领和促进经营工作高质量发展。

围绕中心工作，坚决完成上级决策部署。

要全力聚焦市委市政府1345发展战略，把市委市政府关心关注的重点项目、重要产业记在心上、抓在手中、干在实处。用好资源抓好黑石坡水乐园等一大批文旅康养项目招商，加快桃花岛水上旅游及康养建设项目等11个项目前期工作推进。包装储备一批项目，建立工程材料甲供体系，探索工程咨询服务，加强与国内康养头部企业、高校或研究机构合作，开发康养、医养、生命科技等高端项目和产品，谋划一批“打基础、利长远、有收益”的支撑性项目。

全面扩大影响，擦亮文旅康养品牌。

加强大剧院、乐楼等优质资产的利用，开展好各类演艺、剧目的创排和引进，做好《葭萌春秋》等特色演艺提质升级，大力统筹构架皇泽寺、千佛崖、凤街、栖凤湖、凤凰楼、大华1939、黑石坡森林康养旅游度假区一体化城市旅游度假区。启动女儿节系列活动及2025女皇故里彩灯会项目策划。举办大蜀道山地马拉松赛、黑石坡山地自行车赛等特色赛事活动，着力推动国家、省级体育赛事的承办，拓宽文旅体市场。布局幼托、早教、艺术培训、运动技能培训、研学等教育培训产业。保护好“武则天”“大蜀道”“俏媚娘”“九龙山”等特色IP品牌，打造具有文旅康养特色的文创产品，擦亮文旅康养品牌。

提升经营质效，增强高质量发展动能。

要不断加强党组织、董事会、经理层建设，发挥党建引领、董事会决策、经理层执行的高效运行、有效制衡的企业管理体系。要教育集团干部职工树牢合法合规经营意识，通过内控制度的出台执行，实现流程再造，加快形成合规管理长效机制。要加快干部职工配备，配齐配强班子和专业团队，研究符合本单位实际的薪酬激励体系，激活干事创业的内生动能和发展活力。结合市委市政府重点产业项目新洽谈、新签约、新开工、新竣工和盘活困难问题项目（企业）“四新一盘活”行动，根据各子公司产业实际，“一企一策”研究下达目标任务，坚决将市委市政府决策部署落实到位。抓好黑石坡项目建设收口、完成百草园、大华1939等项目竣工验收，推动落实泽天号游船出租、桃花岛趸船、游船投运等工作，让困难问题项目转化为盈利项目。

建强人才队伍，凸显保障支撑作用。

要培育和锻炼“政治坚强、本领高强、意志顽强”的多维度“三强”干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向。深化三项制度改革，完善能上能下、能进能出、能增能减机制，落实末等调整和不胜任退出制度全覆盖。建立完善市场化薪酬体系，推动薪酬分配向作出突出贡献的技术人才、核心骨干、一线苦脏累岗位、急难险重任务完成好的人员倾斜。鼓励干部职工在岗位上提升学历和考取职业资质，提升专业水平。着力构建人才“双循环”流动机制，为干部职工畅通发展渠道。强化选人用人监督，认真落实干部选拔任用“凡提四必”，切实防止“带病提拔”“带病上岗”。完善考核和评价体系，用好考核指挥棒，以考核促进各项工作落实。

爱党爱企争先争效先进集体奖

爱党爱企争先争效优秀管理者

爱党爱企争先争效优秀员工