党建

市文旅康养集团党委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和省委、市委系列全会精神，紧紧围绕市委“1345”发展战略和集团“222336”发展规划，聚焦改革发展各项工作，坚持把党的领导融入公司治理全过程、各环节，党建与经营工作同部署、同落实、同考核。

一、对标压实主体责任，强化落实“一岗双责”

认真贯彻落实集团党委主体职责和党组织书记第一责任人责任，对标压实班子成员“一岗双责”。一是以“责任制+清单制”形式明确党委主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，照单履职，齐抓共管，合力推动。二是进一步规范议事决策流程，厘清党委与董事会、经理层治理主体权责边界，落实好党委会前置研究程序，有力确保党组织把方向、管大局、保落实。三是明确全年工作职能职责，始终要求做到知责明责尽责，紧盯年度目标任务，扎实推动“两个责任”有效落实。全年集团研究党的建设各项工作6次、党风廉政建设工作7次，听取支部书记抓党建、党风廉政建设工作汇报2次，向市国资委党委汇报党建、改革发展等重点工作4次。

二、强化政治理论学习，提升干事创业本领

通过党委会、中心组理论学习会、三会一课等，持续加强政治理论学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、推动发展。一是印发了《2024年理论学习中心组学习计划》，从学习内容、学习方式和学习要求明确全年学习任务，坚持读原著、学原文、悟原理，持续用党的理论知识武装头脑，指导实践。通过“线上+线下”“集中+自学”的方式开展理论学习教育12次，专题学习研讨5次，列席旁听1次。二是认真贯彻落实好“第一议题”制度，综合运用党委会、“三会一课”等，系统组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、系列全会精神、重大决策部署等学习，研究贯彻落实意见，做到理论学习与业务研讨相结合。三是灵活用好“共产党员网”“国资e学”“青年大学习”等网络学习教育平台，持续深化干部职工政治理论教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、着力建强基层组织，发挥战斗堡垒作用

一是严肃党内组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，全年集团召开党委会25次、党员大会3次、党委书记讲党课3次、开展谈心谈话50余人次。二是从严党员发展管理工作。严把入口关，坚持把政治标准放在首位，从严落实党员发展、教育管理各项工作，组织开展内容丰富、形式多样的学习活动提升党性修养。全年发展党员14名，12名预备党员顺利转正。三是高效完成基层党组织设置。结合集团优化重组，将子公司党组织设置与机构设置同步推进，及时完成了集团12个基层党组织设置和3个基层党组织换届选举等工作，确保基层党组织“应建尽建”，基层党支部书记、执行董事“双向进入、交叉任职”和“一肩挑”实现两个100%，为有力确保公司改革发展提供了坚强的组织保障。

四、强化人才队伍建设，夯实改革发展基础

一是持续深化人才队伍建设，向市国资委报送了《关于申报五类人才入市属国有企业优秀人才信息库的请示》并得到批复，更加规范了集团聘任专业技术人才的流程和审核标准，截止目前集团共有64名同志成功进入市国资委优秀人才库。二是按照党管干部、党管人才原则，结合市场化选聘工作，全面实施任期制和契约化管理。完成董事长与经理层班子成员、集团与子公司班子正职、子公司班子正职与班子副职共39人的契约化管理协议签订工作。三是常态化组织开展好各类培训，全年组织内部培训10余场次，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等多个类别。其中，新员工入职培训1次，企业标准化建设专题培训、招标采购政策专题培训、专利创新专题培训等技能提升培训10余次。通过不同类别的培训极大提升了干部职工工作能力和业务水平。

五、强化意识形态责任，筑牢理想信念根基

一是认真落实意识形态工作责任制。在“两会”、元旦、春节等重要时间节点全面开展生产领域、安全领域、薪酬领域等信访维稳、矛盾纠纷大排查，建立风险隐患排查台账，加强对重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，教育引导干部职工不信谣、不传谣，切实形成讲政治、守规矩的良好氛围。全年系统研究分析意识形态工作4次。二是强化网络安全和网络意识形态工作落实。建立阵地管控台账，加强对集团QQ工作群、微信工作群、微信公众号、影剧院、文艺演出场所等意识形态阵地建设管理，认真落实信息发布、网宣“三审三校”制度，严把审核关，加强涉秘文件、内网办公电脑等管理。三是着力加强企业文化建设，打通服务群众“最后一公里”。结合优化重组、工作调研开展谈心谈话、广泛听取意见建议，全面了解掌握干部职工思想状况，及时做好政策宣讲、心理疏导等，在线下做好风险隐患排查和矛盾化解，充分保障线上安全，确保无一人发表设计改革不当言论和负面新闻，积极维护集团良好形象。截止目前累计收到信访件710件，化解处置708件，2件正在办理落实之中，信访件处置满意率达100%、处置率达99.7%。