资讯

7月11日，元生康养公司召开上半年经济运行分析会，文旅康养集团党委副书记李万红出席会议。

元生康养公司执行董事贺聃对公司经理层及各部门上半年重点工作完成情况以及公司改革创新工作作了详细汇报。

李书记对公司上半年在转型发展、康养谋篇布局、薪酬绩效激励机制改革、内部管理创新等方面给予了充分肯定。他强调，当前元生康养公司处于转型的关键时期，要让目标更明晰，制度更完善，敢于探索，能见成效，各项工作需稳步推进，确保高质量发展。

针对元生康养公司当前的工作，他提出了四点具体要求：一是转型发展，未来要可期。要深入贯彻落实市委八届九次全会精神，以康养旅游名市、黑石坡康养旅游度假区为重要载体，通过该项目的投建运，进一步凸显其健康养生、旅游度假的市场地位和品牌效应。二是转型发展，未来要作为。转型发展是培育新动能、激发新活力的关键举措。在转型发展的过程中，公司要不断探索新的技术、新的业态、新的模式。同时，转型发展也会激发公司的创新活力，促进公司内部管理和组织结构的优化升级，为公司的长远发展奠定坚实基础。三是转型发展，未来要敢探。通过积极的转型与变革，我们能够开辟出全新的发展道路，探索出更加辉煌的未来。要求我们以开放的心态去接纳新技术、新思维，勇于打破传统束缚，敢于尝试新的商业模式和运营方式。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现持续稳健的发展。四是转型发展，未来要可赞。意味着在时代的浪潮中，我们勇于摒弃旧有的、不再适应当前环境的发展模式，积极寻求新的、更具活力和竞争力的路径。要求我们有勇气面对未知，有智慧把握机遇，有决心克服困难。对我们转型后所能取得的成就的美好预见。相信通过不懈的努力和持续的创新，能够创造出更加辉煌的业绩，也将赢得广泛的赞誉和尊重。

会上，公司执行董事贺聃对会议进行了总结。他强调，上半年经济运行分析会的召开不仅是对公司上半年工作的全面回顾和总结，更是对下半年工作的动员和部署。他要求全体员工要继续保持昂扬斗志和拼搏精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到下半年的工作中去。他相信在全体员工的共同努力下，元生康养公司一定能够克服各种困难和挑战，实现全年经营目标并开创更加美好的未来。